日本少妇激三级做爰在线_国内黄色一级片_yuozzij视频zzij欧美_97九色_69久久夜色精品国产69_又粗又黄又硬又爽的免费视频

魯人社字〔2020〕41號

各市人力資源社會保障局、扶貧開發(fā)辦（扶貧辦、扶貧協(xié)作辦）、發(fā)展改革委:

現(xiàn)將《應(yīng)對新冠肺炎疫情做好人力資源社會保障扶貧工作重點(diǎn)措施》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)。

山東省人力資源和

社會保障廳

山東省扶貧開發(fā)

辦公室

山東省發(fā)展和改革委員會

2020年4月14日

（此件主動公開）

（聯(lián)系單位:省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心）

應(yīng)對新冠肺炎疫情做好人力資源社會保障

扶貧工作重點(diǎn)措施

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨中央決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會上的重要講話精神，全面落實(shí)省委、省政府疫情防控、脫貧攻堅(jiān)和穩(wěn)就業(yè)工作的決策部署，根據(jù)《人力資源社會保障部國務(wù)院扶貧辦關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情進(jìn)一步做好就業(yè)扶貧工作的通知》（人社部發(fā)〔2020〕12號）《人力資源社會保障部辦公廳國務(wù)院扶貧辦綜合司關(guān)于進(jìn)一步做好貧困勞動力返崗復(fù)工“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)的通知》（人社廳明電〔2020〕17號）《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)<52個未摘帽貧困縣勞動力外出務(wù)工“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)保障工作方案>的通知》（人社廳明電〔2020〕19號），國家發(fā)展改革委、人力資源社會保障部等13部門《關(guān)于印發(fā)2020年易地扶貧搬遷后續(xù)扶持若干政策措施的通知》（發(fā)改振興〔2020〕244號）和《中共山東省委山東省人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神統(tǒng)籌抓好新冠肺炎疫情防控和脫貧攻堅(jiān)工作的通知》（魯發(fā)〔2020〕7號）《山東省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于積極應(yīng)對新冠肺炎疫情影響切實(shí)做好脫貧攻堅(jiān)工作的通知》（魯扶貧組發(fā)〔2020〕2號）要求，明確應(yīng)對新冠肺炎疫情做好人力資源社會保障扶貧工作十六項(xiàng)重點(diǎn)措施如下：

一、切實(shí)防止貧困勞動力因疫失業(yè)返貧

（一）精準(zhǔn)推送適合貧困勞動力的就業(yè)崗位。加強(qiáng)就業(yè)崗位供需信息對接，向貧困勞動力及時推送招工、開復(fù)工時間等信息。疫情期間，對招用符合條件貧困勞動力的企業(yè)，按規(guī)定給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

（二）鼓勵開展貧困勞動力有組織勞務(wù)輸出。鼓勵公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人開展貧困勞動力有組織勞務(wù)輸出，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對貧困勞動力通過有組織輸出到戶籍所在縣以外就業(yè)的，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

（三）組織推動就業(yè)扶貧車間等就地就近吸納貧困勞動力就業(yè)。對疫情期間正常經(jīng)營、吸納貧困勞動力就業(yè)的就業(yè)扶貧車間，從創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金中給予適當(dāng)補(bǔ)助。

（四）擴(kuò)大鄉(xiāng)村公益性崗位規(guī)模。臨時增設(shè)的保潔環(huán)衛(wèi)、防疫消殺、卡點(diǎn)值守等崗位吸納貧困勞動力的，參照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)貼。適當(dāng)安排財(cái)政扶貧專項(xiàng)資金用于貧困勞動力從事疫情期間的臨時崗位。

（五）推動貧困勞動力務(wù)農(nóng)就業(yè)增收。對吸納貧困勞動力就業(yè)的各類農(nóng)資企業(yè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，參照重點(diǎn)企業(yè)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

二、大規(guī)模開展免費(fèi)線上職業(yè)技能培訓(xùn)

（六）開展百日免費(fèi)線上技能培訓(xùn)行動。2020年3月下旬至6月底，集中實(shí)施線上培訓(xùn)行動，對參加線上培訓(xùn)的貧困勞動力，在培訓(xùn)期間給予一定的生活費(fèi)補(bǔ)貼。

（七）落實(shí)建檔立卡貧困家庭學(xué)生就讀技工院?！拔迕庖幌怼闭摺ｅ噙x優(yōu)秀技工院校為建檔立卡貧困家庭學(xué)生提供“五免一享”政策，做到免學(xué)費(fèi)、免住宿費(fèi)、免教材費(fèi)、免費(fèi)提供勤工儉學(xué)崗位、免費(fèi)推薦就業(yè)崗位和享受國家助學(xué)金。

三、強(qiáng)化貧困人口社會保障措施

（八）加大受疫情影響貧困勞動力的失業(yè)保障力度。對受疫情影響失業(yè)的參保貧困勞動力，按照不高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金。

（九）實(shí)現(xiàn)符合條件的未參加養(yǎng)老保險貧困人員動態(tài)清零。為符合參加居民養(yǎng)老保險條件的繳費(fèi)年齡段脫貧享受政策人口和即時幫扶人口全額代繳最低標(biāo)準(zhǔn)的居民養(yǎng)老保險費(fèi)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，未參保人員動態(tài)清零。

（十）按時足額發(fā)放居民養(yǎng)老保險待遇。為符合居民養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件的脫貧享受政策人口和即時幫扶人口，按時足額發(fā)放居民養(yǎng)老保險待遇。

四、組織擴(kuò)大服務(wù)貧困地區(qū)人才規(guī)模

（十一）擴(kuò)大高校畢業(yè)生“三支一扶”招募規(guī)模。允許部分崗位招募?？飘厴I(yè)生，更加注重扶貧崗位開發(fā)力度，強(qiáng)化管理使用和教育培訓(xùn)，提升“三支一扶”人員助力脫貧攻堅(jiān)的效果。

（十二）組織面向貧困地區(qū)的示范性專家服務(wù)團(tuán)。探索建立省、市、縣一體聯(lián)動、線上線下融合發(fā)展的專家服務(wù)基層工作機(jī)制，深入開展國家級、省級示范性專家服務(wù)基層活動，指導(dǎo)各市開展各具特色的專家服務(wù)基層活動，組織2000名左右專家赴貧困地區(qū)助力脫貧攻堅(jiān)。開展省級專家服務(wù)基地、省級鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)基地設(shè)立工作，重點(diǎn)向貧困地區(qū)傾斜，助力搭建貧困地區(qū)招才引智、引才用才的平臺載體。

五、加大重點(diǎn)地區(qū)人力資源社會保障扶貧力度

（十三）開展勞務(wù)協(xié)作行動支持湖北貧困勞動力外出務(wù)工。與湖北省簽訂兩省勞務(wù)協(xié)作協(xié)議，建立定期聯(lián)系制度，開展定向招聘，集中從4月到6月幫扶湖北貧困勞動力來魯務(wù)工，按規(guī)定統(tǒng)籌使用就業(yè)補(bǔ)助資金和扶貧資金落實(shí)就業(yè)扶持政策。謹(jǐn)防針對湖北等疫情嚴(yán)重地區(qū)勞動者的就業(yè)歧視，對湖北籍貧困勞動力來魯務(wù)工給予更多支持。

（十四）開展易地扶貧搬遷安置區(qū)專項(xiàng)幫扶。濟(jì)南市、泰安市、臨沂市、菏澤市涉及易地扶貧搬遷的縣（區(qū)），健全安置區(qū)公共就業(yè)服務(wù)體系，對搬遷貧困人口超過800人的集中安置區(qū)開展專項(xiàng)幫扶。

（十五）加強(qiáng)黃河灘區(qū)遷建居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。將勞動年齡內(nèi)有就業(yè)意愿的黃河灘區(qū)遷建居民納入就業(yè)失業(yè)登記范圍，落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策，提供免費(fèi)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

（十六）提升東西部扶貧協(xié)作精準(zhǔn)對接成效。開通“就業(yè)扶貧直通車”平臺，推動輸出地與輸入地貧困勞動力精準(zhǔn)對接，支持扶貧龍頭企業(yè)、扶貧車間等促進(jìn)就地就近就業(yè)。強(qiáng)化“組團(tuán)式”幫扶，重點(diǎn)扶持職業(yè)教育發(fā)展，提升貧困人員就業(yè)技能。承擔(dān)對口支援任務(wù)的各市積極吸納受援地貧困人口來魯就業(yè)。青島市要做好與掛牌督戰(zhàn)的52個未摘帽貧困縣中的貴州省安順市紫云縣、甘肅省隴南市西和縣、禮縣、宕昌縣的對口勞務(wù)協(xié)作工作。

各級人力資源社會保障部門要會同扶貧部門、發(fā)展改革部門進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)作，主動作為，形成人力資源社會保障扶貧的整體合力。要細(xì)化工作方案，強(qiáng)化政策落實(shí)，明確工作責(zé)任，制定時間表和路線圖，加大督促指導(dǎo)力度。協(xié)調(diào)組織第一書記、駐村工作隊(duì)、幫扶責(zé)任人等工作力量，定期聯(lián)絡(luò)對口幫扶貧困勞動力。動態(tài)掌握貧困勞動力就業(yè)相關(guān)情況，做到就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)困難清，扶貧部門及時向人社部門提供脫貧享受政策人口、即時幫扶人口名單信息。扎實(shí)開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)突出問題專項(xiàng)治理，堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義，努力為基層減負(fù)。做好人力資源社會保障扶貧的實(shí)踐總結(jié)、成就總結(jié)、歷程總結(jié)、典型總結(jié)、精神總結(jié)和理論總結(jié)，深入挖掘人力資源社會保障部門扶貧實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)和典型案例，大力宣傳疫情防控期間扶貧生動事例和感人事跡。做好全省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)單位、先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選表揚(yáng)工作。

各地工作中遇到的重大情況要及時向省人力資源社會保障廳、省扶貧開發(fā)辦、省發(fā)展改革委報(bào)告。