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培養中高層管理人才 打造高績效管理團隊 齊魯股權2018“贏在中層”課程培訓班圓滿完成
齊魯股權訊（商希巖報道）為更好地實施精益管理，拓展工作思路，進一步提高中心中高層管理人員的綜合管理水平，增強公司核心競爭力， 9月14日——15日，中心組織中高層干部及業務骨干40余人，在齊魯股權大廈3樓會議室進行了為期兩天的培訓。
本次培訓得到了公司黨委和領導班子的高度重視，李雪總裁在開班儀式上做了重要講話。李雪總裁說，本次培訓班是2018年管理人員培訓計劃中的重要組成部分，以“提素質、改短板、爭一流”為主題，以“挖潛增效”為目的。希望廣大干部職工端正學習態度，嚴守學習紀律，在學習中堅持發揚理論聯系實際的學風，把集中學習與研討問題結合起來，把課堂教學與工作實踐結合起來，用先進的管理理論指導工作，不斷提高自身素質，不斷提高自己的領導能力和工作水平， 理論結合實踐，學以致用。
本次培訓，中心專門聘請了國內頗具影響力的知名管理培訓企業時代光華旗下的栗寧老師授課。栗寧老師講課妙趣橫生，引人入勝。
在栗寧老師的帶動下，所有參訓學員都積極踴躍參與到團隊組建、小組討論及案例分析中。通過對中層管理者的角色認知、中層管理者的自我管理、中層管理者的團隊管理、中層管理者的成長之道等培訓內容的學習，并結合日常工作中的實踐經驗，參訓人員普遍認為這次培訓實用性強，具有較強的指導作用，尤其是對中層管理者的角色定位、干什么、如何干有了更清楚地認識，大家感到受益匪淺。
最后，公司監事會主席邵成奎對本次培訓提出要求：一是要求大家在培訓結束后，結合黨委提出的后四個月“挖潛增效”要求，要有所思、有所獲，學以致用，將學習成果運用到團隊建設當中去，以提高整個團隊的管理水平，提升效益，搞好年底沖刺；二是要求大家結合個人工作和個人工作崗位職責，通過培訓，逐步提升個人管理水平和個人職業素養，帶領好各自部門和小團隊，同時搞好協作和協同，把工作做得更好、更出色，為公司發展做出更大的貢獻。
